Stilling ledig

Vertskap 50% Fast stilling

Liker du å snakke og bygge relasjoner med mennesker, er du interessert i å være et godt vertskap med et hjerte for det lille ekstra? Har du et engasjement for misjon og mennesker?

Ønsker du å være med på å legge til rette for et godt barne- og ungdomsarbeid med Stenbekk som et stoppested med påfyll?

På Stenbekk har vi drevet leir- og overnattingsvirksomhet siden 1969. Stedet er meget godt vedlikeholdt og har gode fasiliteter både for gjester og ansatte. Stenbekk er et familievennlig sted og vi ønsker å legge til rette for dette. Stedet har et stort storkjøkken med godt utstyr. Spisesal, konferansesal og salonger. 25 familierom alle med eget bad. Flott uteområde med lekeapparater, klatrevegg, fotball, volleyball med mer. Stedet har grense mot Vestvannet og kanoer er en del av vårt produkt. Stenbekk er et ypperlig utgangspunkt for gode opplevelser i Østfold. Vi ønsker å utvikle oss videre og legge til rette for både grupper og enkeltgjester/familier. Stenbekk sitt motto er: «Stoppested med påfyll».

Fast stilling 50%
Arbeidsgiver: NMS Drift as

Oppgaver:

  • Lede driften av leirstedet i samarbeid med de øvrige ansatte.
  • Legge til rette for leirer for barn og ungdommer, konfirmantgrupper er et satsingsområde.
  • Fokus på andre grupper samt ferie og fritidsmarkedet.
  • Vedlikehold av bygninger, inventar, uteområde og tekniske installasjoner
  • Utvikle produktet Stenbekk (inne, ute, aktiviteter etc.).
  • Økonomisk ansvarlig (budsjett og regnskap).
  • Overordnet ansvarlig for stedet ihht lovverk.
  • Utvikle god arbeidsflyt gjennom maler for tilbud og beskrivelser for gjester.
  • Personalansvar for ansatte ved stedet både sesong og faste.

Kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning innen økonomi/administrasjon/hotelledelse. Lang erfaring kan kompensere.
  • Ledererfaring og god kjennskap til IKT
  • Identifisere seg med NMS sine verdier.
  • Evne til å se medarbeidere og frivillige, involvere, motivere og engasjere
  • Erfaring med bookingsystemer, Visbook, Protel eller lignende.
  • Erfaring med datakasse.

Personlige egenskaper:

  • Resultatorientert
  • Relasjonsbygger og gode kommunikasjonsevner
  • Strukturert og analytisk
  • Selvstendig
  • Serviceinnstilt

Tiltredelse: Etter avtale.

Søkere må identifisere seg med NMS sitt grunnsyn. Personlig egnethet vektlegges.

Lønn etter NMS sitt regulativ.

For mer informasjon, Thor Kristian Ringsbu telefon: 40 40 53 54

Søknad med CV (returneres ikke) sendes på e-post til tkr@nms.no. NB: Vi ber deg sende dokumenter som inneholder personnummer i sladdet versjon.

Forenklet søkerliste vil være offentlig, og utvidet søkerliste vil være offentlig for andre søkere. Dersom du ønsker å være unntatt dette, bes du om å gi beskjed om det når du søker.

Søknadsfrist 20. August

Du har kanskje også lyst til å lese...